9月25日上午，由市残联、市人社局主办，市就业服务管理局、市残疾人劳动就业服务中心承办的“2023年机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人大学生就业双选会”成功举行。市纪委监委机关、市委组织部、市经济和信息化局、市司法局、市财政局、市市场监督管理局等10个用人单位，提供了计算机网络维护、文秘会务、机关后勤、综合管理等十余种类型的爱心岗位到场招聘，50余名残疾人大学生参加了双选。

市残联党组书记、理事长张邦刚，市人社局党组成员、副局长邱敏，市纪委监委机关、市财政局、市司法局等单位有关领导到会指导，并进行了交流。

张邦刚强调，机关单位带头安排残疾人就业意义十分重大，市委市政府领导高度重视，多次组织研究，作出指示批示；带头安排残疾人就业工作，是机关单位的法律义务和应尽的社会责任，是贯彻落实中省有关精神的要求。同时，帮助残疾人大学生就业，对于解放残疾人家庭，阻断贫困代际传递，让更多残疾人学生看到希望，特别具有示范意义。他表示，按照南充市《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾就业实施方案》，去年，全市各级机关单位、国有企业带头安排了17名残疾人大学生就业，持续关心残疾人就业工作的氛围更加浓厚，用人单位对残疾人大学毕业生的固有印象得到极大改变，这个特殊群体的就业信心得到了极大提升。今年，市残联将继续发挥桥梁纽带作用，做好相关协调服务工作，确保圆满完成目标任务。

邱敏表示，残疾人大学生是残疾人群体的优秀代表，是重要的人力资源，促进残疾人大学生就业是关乎家庭幸福的民生工程。残疾人大学生只需要一个证明自己、展示风采、体现价值的机会，一样可以成为社会财富的创造者，一样可以成为单位的主力军。他呼吁，各机关单位履行扶持残疾人大学生就业的责任和义务，按照“应招尽招、能多则多、宜早尽早”的原则，积极开发就业岗位，推动残疾人大学生成为社会经济发展的新生力量。

在正式开展双选前，市残联负责同志还就就业问题与残疾人大学生讲了意见建议。邀请了去年机关单位带头安排残疾人大学生就业优秀代表，市委办公室工作人员谢俊现场交流发言。双选会现场，工作人员和志愿者热情地为残疾人大学生介绍就业岗位，求职残疾人大学生投送简历120余份，30余名残疾人大学生进入意向人选名单。下一步，用人单位将按照有关程序，尽快通过劳务派遣方式安排就业。

双选会现场还提供了就业服务区，邀请了四川两个柒商务电子商务有限公司、南充通源汽车、南充德进科技等企业现场招聘。安排了就业指导师，给参会的残疾人求职者提供就业、培训、职业指导、招聘指南等相关问题咨询服务和需求登记服务；并邀请手语老师帮助听障求职者与招聘单位进行沟通，让用人单位和残疾人求职者无障碍沟通，用心用情促进就业。