为全面夯实基层残疾人工作基础，规范有序推进村（社区）残协换届，提升基层助残服务履职能力，5月14日，西充县残联召开全县村（社区）残疾人协会换届工作暨业务培训会议。各乡镇（街道）残联理事长、残疾人专职委员，县残联全体工作人员近60人参加会议。

会议重点围绕换届程序、人选标准、时间节点等内容对《西充县村（社区）残疾人协会换届工作方案》进行详细解读，明晰工作流程、细化工作要求，为换届工作有序开展提供实操指导。

县残联党组书记、理事长何成毅作动员部署讲话，对换届工作提出四点明确要求：一是提高思想认识，深刻认清残协换届工作的重要意义，将其作为落实上级部署、夯实基层助残根基、提升为残服务质效的关键举措；二是严守工作程序，坚持公平、公正、公开原则，严把程序规范、人选质量关口，选优配强基层残协工作班子；三是严明换届纪律，强化全程监督，畅通群众监督渠道，坚决抵制换届不正之风，营造风清气正的换届环境；四是压实工作责任，紧盯时间节点，统筹推进换届工作与日常惠残服务、政策落实、矛盾化解等工作，实现两手抓、两促进。 

此次会议统一了思想、明确了任务、压实了责任，既为全县村（社区）残协换届工作划定了路线图、明确了时间表，也有效提升了基层残联工作人员的业务能力和履职水平，为平稳有序完成换届工作、建强基层残疾人服务队伍、推动全县残疾人事业高质量发展奠定了坚实基础。

供稿：西充县残联